求める人材像
 
・経営理念「みんなの幸せ」に共感し、会社と共に歩もうという志がある人。
・みんなのために仕事ができ、頼りにされる人。
・チャレンジ精神旺盛な人。
・エネルギッシュで行動力がある人。
・困難にぶつかっても諦めずに粘り強く頑張る人。
 
 

業務内容

業務内容
 

最前線の重要拠点で、お客様からの信用・信頼の獲得活動を担当します。当社の製品をご使用されているお客様を訪問し、製品の修理・点検、保守契約のご提案、お客様からのご要望、お困りの声を聞き取り、製品の改善改良のための情報発信を行っています。

 
 
 
QUESTION 1
この仕事の魅力は?
私のメンテナンス部署は自社製品の点検や修理、保守契約の提案や締結等を主な仕事としています。入社したてだからとか、立場が下だからとか関係なく、要望や改善などを会社全体に提示しそれがもとで実際に変わることがあることもあります。また、現場に一番近い自分たちだからこそお客様からの要望を会社全体に発信してより良い商品開発ができます。頑張りに応じて評価や表彰もされ、賞与にもつながることです。
 
 
QUESTION 2
この仕事で、やりがいや面白いと感じるのはどんな時ですか?
お客様からの故障の連絡が入り、入店し、修繕する。基本はその作業の繰り返しではありますが無事修繕できた時の達成感やお客様からの感謝の言葉などにやりがいを感じます。同じ修繕内容だったとしても人によりやり方も様々で、自分のやりやすい方法の模索や、工具選びなども面白さの一つです。でも、一番は保守契約を獲得しお客様や会社に対して利益や信頼を獲得できた時が一番やりがいを感じます。
 
 
QUESTION 3
働くうえで意識していること心がけていることは?
メダル補給システムシェア率ナンバー1を誇り、他社に負けない品質やブランドを持っているからこそ、最前線の自分たちはお客様の要望に応え、よりよい関係を構築していくことです。また、製品の改善改良の為率先して要望改善の提出やお客様からの要望情報を発信すること。トラブル発生時の迅速、丁寧な対応を心がけています。
 
 
QUESTION 4
将来のあなたの目標は?
お客様や会社から「渡邊がいてよかった」や「渡邊に頼めば安心」など信用信頼を得て自分の顔と名前をもっと沢山の方に知ってもらう事です。更に経験を積み、知識を深め、技術力を向上し、ジェッターに欠かせない存在となることです。
 
 
QUESTION 5
就活生へ向けて一言メッセージ
前述したとおり、やりがいや面白味もあり頑張った分だけ評価され表彰されます。機械を直すだけでなく様々な方たちとの交流もあり、より良い経験をたくさん積める仕事だと思っています。これを見た就活生のみなさまが興味を持ってジェッターに来てくれればと思います。
 
 

募集要項

募集要項
  応募資格 2019~2022年3月末までに4年生大学・高等専門学校・大学院(修士課程)を卒業もしくは卒業見込みの方で、就労経験のないこと
  募集職種 セールスエンジニア職(幹部候補生)
  主な仕事内容 当社設備が導入されている店舗に対するメンテナンスを行います。
入社後、半年程度は先輩に同行し、メンテナンス技術を身につけていただきます。
  給与 修士了・学部・高専専科卒:月給20万円+一律手当
高専本科卒:月給19万5000円+一律手当
*一律手当内訳/残業見合手当:日額4,500円、携帯登録手当:月額5,000円
  諸手当 通勤手当(上限3万円)
学費助成金(従業員の子供が大学等に就学期間中、毎月5万円を支給)
  賞与 年2回
  昇給 年1回(*個人実績評価による)
  勤務地 東京、名古屋、大阪、広島、福岡、その他応相談
※新拠点の立ち上げや状況により転勤有
  勤務時間 9:00~17:00 ※業務の都合により、残業有。
  休日休暇 日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
  保険・福利厚生 社会保険完備
退職金制度有(勤続3年以上)
育児休暇
介護休暇
看護休暇
年次有給休暇積立制度有
福利厚生倶楽部会員企業
   
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